ODU职业峰会是一个汽车会议，允许招聘人员和ODU教职员工进行互动, 学习, 连接, 并与. 现在, 更甚于以往, 高等教育和劳动力的协调至关重要，因为我们要通过校园内外的有意义的经历，为学生毕业后的生活做好准备. 本次会议将讨论影响大学招聘和职业发展的关键话题，并促进与汉普顿路地区主要机构的合作. 今年的主题是伙伴关系的价值. 会议将举办各种会议，以帮助我们的雇主利用ODU作为他们人才管道的重要来源，并帮助我们的教职员工有效地支持学生的职业抱负.
5月10日, 2023年，我们欢迎来自40多家公司的约70名代表和50多名教职员工参加首届ODU职业峰会. 这次小型会议的主题是“培养明天的人才”. 我们杰出的主讲人是注册会计师杰森·凯斯. 我们一整天都有很多演讲、分组讨论和小组讨论.
ODU职业峰会:伙伴关系的价值
- 日期:2024年5月8日，星期三
- 时间:上午9点.m. – 3:30 p.m.
- 地点:韦伯大学中心
ODU职业峰会是一个为期一天的小型会议，让招聘人员和ODU教职员工进行互动, 学习, 连接, 并相互交流. 会议将举办各种会议，以帮助我们的雇主利用ODU作为他们人才管道的重要来源，并帮助我们的教职员工有效地支持学生的职业抱负.
ODU职业峰会:伙伴关系议程的价值
9:00am-9:30am 网络、咖啡、 & 办理登机手续
汉普顿/纽波特纽斯室
9:45am-10:00am 欢迎 & 介绍
汉普顿/纽波特纽斯室
Dr. Brandi Hephner LaBanc，负责学生参与的副校长 & 注册服务
10:00am-10:30am 主讲人
汉普顿/纽波特纽斯室
Sarah Jane Kirkland，负责企业合作的副总裁
10:30am-11:30am 学术见解:突出ODU学生跨学科的维度
汉普顿/纽波特纽斯室
主持人:博士. 伊芙琳·阿什利，负责学生参与的高级助理副总裁
小组成员:
- Dr. 杰弗里·拉康姆猪, 负责本科和研究生教育的副院长, 巴顿工程技术学院
- John 成本anzo，网络安全学院首席行政官/网站经理
- 金伯利·霍恩，人事部 & 达顿教育学院招生专员 & 专业的研究
- Dr. 芭芭拉·克拉杰，负责教育的副院长 & 创新，健康科学学院
这个小组是一个听取学术领袖讨论ODU不同学科学生的机会. 探索学生如何沉浸在课堂内外的实践经验和研究机会. 了解当前的学术倡议塑造在ODU的教育景观. 了解ODU提供的特殊教育，以及雇主如何通过参与学术领域来调整他们的招聘策略.
11:45am-1:00pm 午餐 & 网络
布罗德里克公共餐厅
1:10pm-2:00pm 并发会话1
探索职业体验式学习 开发服务
学生参议院
目标受众:雇主 & 教员/员工
丽莎·莫泽，职业发展服务部体验式学习副主任
体验式学习包括让学生沉浸在实际的经验中，以提高他们的技能, 知识, 在他们选择的职业道路上的自我意识. 实施方法可以包括联合课程, 课外, 为学生提供以工作为基础的机会. 参加本次会议，探索由职业发展服务领导的基于工作的学习机会，并确定未来的合作伙伴关系，范围在不同的承诺.
职业冠军
河的房间
目标受众:教职员工
Dr. 凯文Muchiri, 研究生和校友项目助理主任, 职业发展服务
如果我们能改变校园文化，让就业准备和就业能力成为每个人的责任，那会怎么样? 听听职业发展服务中心推出的新的职业冠军项目! 该项目旨在为冠军们提供这些工具, 资源, 和必要的知识，指导和授权学生在他们的职业探索和准备，通过一个全面的研讨会套件, 资源, 以及社交活动. 参与者将提高他们的能力，有效地支持学生实现他们的职业目标和愿望.
释放潜力:投入 & 招募校友，学生运动员和军队附属学生
汉普顿/纽波特纽斯室
目标受众:雇主
主持人:博士. 玛丽·史密斯，雇主项目副主任 & 发展、职业发展服务
小组成员:
- 金伯利·约翰逊，校友关系总监
- 罗纳德·里弗尔，军事联系中心主任
- Dr. Ronald Moses，执行高级副董事 & 首席多元化官，内部运营 & 学生运动员福利
你是否针对特定的特殊人群进行了有针对性的招聘? 听听校友关系的大学专家的意见, 体育运动, 以及军事联系中心，因为他们对重点人群发表了讲话. 了解这些群体的特点以及他们带来的独特品质和优势. 认识到这些人群为您的组织带来的价值. 学习如何调整你的招聘策略，以更好地吸引这些人群.
2:10pm-3:00pm 并发会话2
可转移技能:如何引导学生并优化您的招聘工作
汉普顿/纽波特纽斯室
目标受众:雇主 & 教员/员工
贾玛莉·库珀，职业发展服务处研究生助理
马库斯·尼尔森，研究生助理，职业发展服务
A'Jee DeLaigle，企业流动人才招聘专家
深深扎根于全国大学协会 & 雇主(NACE)职业准备能力, 可转移技能是学生开启任何职业道路的关键. 参加本次会议，探讨您如何通过可转移技能来帮助指导学生的学习经历，以及了解可转移技能如何优化您的招聘工作. 从雇主的角度了解可转移技能.
利用科技24/7
河的房间
目标受众:教职员工
萨曼莎·柯尼格，学生项目助理主任 & 职业发展服务处主管
Jhanae Williams，职业发展服务公司雇主参与专家
在当今快节奏的世界, 学生们面临着平衡学业的挑战, 课外, 工作, 还有社交生活. 大学就业服务在引导学生实现职业道路方面发挥着关键作用. 然而，传统的办公时间往往限制了对这些关键资源的访问. 我们将深入研究利用我们的技术和资源(如Handshake)的好处, Quinncia, goingglobal为学生提供全天候的职业生涯.
了解学生在ODU的职业道路和参与度 与职业发展服务和君主实习机会 及合作单位办事处
学生参议院
目标受众:雇主
丽莎·莫泽，职业发展服务部体验式学习副主任
卡蒂娜·巴恩斯，副主任，君主实习 & 合作社办公室
在ODU发现学生职业道路的完整旅程, 从到校前的计划到对课程的把握以及获得宝贵的经验, 所有这些都是为了成功地过渡到劳动力市场. 了解何时以及如何最好地参与职业发展服务和君主实习和合作办公室，以获得最大的利益.
3:00pm-3:30pm 闭幕词
汉普顿/纽波特纽斯室
Dr. 布丽吉特·韦克尔，负责学习的副总裁