Breadcrumb Home Academic Affairs Faculty Diversity & Retention Faculty Diversity & Retention 850+ Faculty Members 8 亲和力的组织 The 教务处 致力于系统地建立和维护一种重视和包容多元化教师的包容性卓越文化. 这种奉献包括通过大学的战略计划协调我们的努力, 每年评估我们的进步和调整我们的努力，以满足我们不断变化的校园需求. Leadership & Team Leadership & Team 与顾问委员会会面 与顾问委员会会面 Reports OFDR年度报告 办事处在包括虚拟咖啡厅在内的37次主办或赞助活动中与620多名参与者进行了互动, workshops, and conferences. 了解更多最靠谱的网赌软件的影响. 阅读2021-2022年报告 About OFDR 该办公室致力于确定和消除招聘和保留不同教师的障碍，同时创造和维持一个包容卓越的环境，让不同的教师茁壮成长. 阅读更多关于OFDR的信息 COACHE 通过高等教育学术职业合作(COACHE)教师满意度过程，ODU经历了一个多年的改进周期. 了解COACHE Inclusive Voice 教员多样性办公室 & Retention很高兴与大家分享首份针对教师的多元化最靠谱的网赌软件通讯: Inclusive Voice 阅读时事通讯 Faculty Diversity & Retention Faculty Diversity & Retention Home Faculty Mentoring 教师职位空缺 激发梦想ODU 教师发展 员工资源组 Inclusion Resource Center News Contact Faculty Diversity & Retention 2334教育大楼 诺福克，弗吉尼亚州23529 757-683-5893 Office facultydiversity@norteweb.net Directory Facebook Twitter Instagram LinkedIn Events Resources 教师人口 查看有关教员种族和性别构成的最新摘要. Read the summary Best Practices 了解促进教师多样性和留住校园员工的最佳做法. 阅读最佳实践 演讲嘉宾申请表格 请一位演讲者讨论你们小组感兴趣的教员多样性话题. Find the form Faculty Mentoring 充分发挥你的潜力，看看我们的资源. Learn More Explore Faculty & Diversity Excite the Dream 激发梦想ODU是一个为有追求学术事业梦想的未被充分代表的学者设计的项目. 了解激发梦想 具有文化竞争力的教室 11名教员参加了“文化能力内容开发计划”. 他们的期末报告可以帮助你使你的课堂材料更符合文化. Read the reports 三点计划 教务处正在推动“三点计划”，以建立一个更包容的环境. 阅读三点计划 教务长委员会多样性声明 教务长委员会多样性声明 阅读多样性声明 探索教师就业机会 Join Us
